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最近の若者達は社会をナメている!『希望業界の会社が全滅したので来た』『500人以上の筆記試験で半数が5割も解けない』など

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【抜粋記事】

従業員100人以下の会社が50%を占める介護業界では、大卒の新卒採用を行っている会社は、他の業界と比較すると圧倒的に少ない(平成25年介護労働調査)。しかし、同じ業界に競合他社が少ないからといって新卒採用が簡単というわけではない。

そもそも介護業界に絞って就職活動をしている学生は福祉系の大学以外にはほとんどおらず、応募者を集めることもままならない会社が多い。
面接時に何の躊躇もなく「希望する業界の会社が全滅したので、今は介護業界を回っています」という発言をした学生もいた。もちろん不採用である。
また、弊社の新卒選考では文章の理解や簡単な計算力を問う筆記試験を行っているが、500人以上の受験者のうち半数以上が問題の5割も解けない。

こういった介護業界に優秀な学生がこない現状を打開するために、学生からみた介護業界のイメージを変えなくてはならない。新卒就職人気ランキングの上位企業と比較して足りないものは多いが、まずは明確なキャリアパス・報酬体系・評価制度を示し、学生が労働環境と将来の自分を想像できるよう対話を重ねていくことが必要だ。

抜粋について


1: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:04:24.11 ID:6X1vUqAV0●.net BE:194767121-PLT(13000) ポイント特典
従業員100人以下の会社が50%を占める介護業界では、大卒の新卒採用を行っている会社は、他の業界と比較すると圧倒的に少ない(平成25年介護労働調査)。しかし、同じ業界に競合他社が少ないからといって新卒採用が簡単というわけではない。  そもそも介護業界に絞って就職活動をしている学生は福祉系の大学以外にはほとんどおらず、応募者を集めることもままならない会社が多い。
その結果、介護企業であれば採用基準が低いだろうという理由で、保険のために応募をしてくる学生が増えている。弊社では開始3年で20人の学生の採用に成功し、これが業界での成功事例となったが、他社では能力もやる気も低い人材でも採用せざるをえないのが現状だろう。

面接時に何の躊躇もなく「希望する業界の会社が全滅したので、今は介護業界を回っています」という発言をした学生もいた。もちろん不採用である。

また、弊社の新卒選考では文章の理解や簡単な計算力を問う筆記試験を行っているが、500人以上の受験者のうち半数以上が問題の5割も解けない。

もちろん筆記試験のみで能力を測れるわけではないが、語彙力や計算力は仕事の効率に直結するため、基礎能力が乏しい人材を積極的に採用したくはない。

こういった介護業界に優秀な学生がこない現状を打開するために、学生からみた介護業界のイメージを変えなくてはならない。新卒就職人気ランキングの上位企業と比較して足りないものは多いが、まずは明確なキャリアパス・報酬体系・評価制度を示し、学生が労働環境と将来の自分を想像できるよう対話を重ねていくことが必要だ。

http://www.sankeibiz.jp/econome/news/150405/ecd1504051710001-n1.htm

 

引用元: ・http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1428224664/


20: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:18:34.42 ID:8tWZY7tZ0.net
>>1
出してる給料からみれば、この程度の人材が妥当だろう。

 


5: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:07:33.42 ID:G/XT5rTg0.net
介護業界なら仕方ない

 


15: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:15:06.43 ID:+VJF3eOd0.net

>余所が落ちたから来た

当たり前だろ稼がなきゃ死ぬんだから
みんなそんなもんだ

 


16: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:15:14.53 ID:90oOtQ2i0.net
高卒は工場の方に流れるからね
介護には誰も来ない

 


17: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:15:45.26 ID:96rvqBci0.net

人を雇ったり、使ったりということを
舐めてるのは社会のほうじゃないの

他の業界落ち方ら来たっていうのが
何が悪いかわからない
自分の会社や業界が第一志望の人しか
来るなってことなんだろうか

 


55: まとめニュース 2015/04/05(日) 19:00:00.31 ID:9j70/KvK0.net
>>17
面接されてるのは会社の方でもあるんだな

 


101: まとめニュース 2015/04/05(日) 20:42:21.22 ID:FWQAFuu+0.net
>>55
これを理解してない会社は大体ダメだよね
上から目線で自分の手下を探しているだけだから、社員の能力がひたすら下がっていく

 


18: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:16:34.83 ID:aaGlL1Wt0.net
世間をなめてるんじゃなくて、介護業界をなめてるんだよね

 


24: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:25:01.48 ID:3DtwuRmJ0.net
世間をナメた大人ばかりだからその背中を見て育った

 


30: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:27:17.68 ID:Ojw+LvXP0.net

学生じゃなくて、中年の人生経験のある人を雇うべきだ。

そうしないと、ろくな人間が入ってこない。

 


33: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:34:04.57 ID:YU6uY32w0.net
介護業界が学生を舐めてるだけに見えるが

 


36: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:39:31.65 ID:Czs1DayNO.net
ぶっちゃけ介護は近い将来オワコンになる
介護用オートメーション機器の開発はどんどん進んでるし、要介護老人も一人で生活が可能になるだろう

 


41: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:42:31.77 ID:KS51ajzB0.net
>>36
老人の方が若者より多くなる時代
看取ること自体が難しくなり介護という概念が無くなる

 


42: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:42:46.10 ID:PQD7e7gx0.net
介護業界はひどい経営が知られてしまったからなあ。中には真面目に必死にやってる経営者もいるのに。信用って大事だね。

 


45: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:47:08.71 ID:57q/DhHv0.net
介護ロボットはもっと進化してくれ
将来施設に入るなんて嫌だわ

 


48: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:53:36.38 ID:hGuAG4kx0.net
どっちかというと、体力テストと運転適性検査だけでいい

 


51: まとめニュース 2015/04/05(日) 18:55:24.71 ID:G/XT5rTg0.net

労働要件が劣悪だからレベルの低い人材しか来ないのは当然だけど

人材のレベルが低すぎて利用してる老人への暴行等が発生してるのは問題だわな

 


64: まとめニュース 2015/04/05(日) 19:12:56.58 ID:lImN4VXh0.net
給料の水準にマッチした人材だと思うよ。こんなもんじゃない。
一を聞いて十を知るような優秀な人間が介護に来るとはとても思えない。

 


83: まとめニュース 2015/04/05(日) 20:02:51.47 ID:8TYfH6tG0.net
将来の需要からしたら安定度は抜群なんだけどな
激務薄給じゃ誰もやりたがらん

 


89: まとめニュース 2015/04/05(日) 20:13:59.39 ID:j77xIgXvO.net
>他受けた
馬鹿正直だな
建前を嫌ってるんだろうか
思春期の内に済ませておいて欲しい

 


104: まとめニュース 2015/04/05(日) 21:02:31.72 ID:aOQZPjq50.net
っていうか正直になったんだよ。
こんなのに怒るより簡単に間引けて手間が省けるからラッキーくらいに思わなきゃ駄目だよ。

 


112: まとめニュース 2015/04/05(日) 21:17:32.33 ID:tY7CKEea0.net
勉強できる奴が仕事できるとは限らんけど、勉強できない奴は仕事もできなさそう

 


118: まとめニュース 2015/04/05(日) 21:59:09.09 ID:+V+jzZpA0.net
>>112
仕事の出来る人は退社まで勉強し続けるけど、本人は勉強してる意識が無い
そゆこと

 


121: まとめニュース 2015/04/05(日) 22:33:04.10 ID:dEjsS43P0.net
俺機械メーカーで電子制御系の開発やってて採用にもかかわってるけど
回路設計志望の学生に電子回路の基礎知識のテストしたら某Fラン大の学生の低知能っぷりが凄まじすぎてビビった。
今は慣れてきたけど初めて遭遇した時は俺が愕然とした。
ぶっちゃけ工業高校の電子科卒で製造やってる若い子のほうが知識持ってる。
専門学校卒でも成績上位者だと簡単な設計できるくらいの人いるのに何だと思ってんだろ?

 


124: まとめニュース 2015/04/05(日) 22:37:41.39 ID:dEjsS43P0.net
>>121の続きでマジレスだけど、学校出れば会社から給料もらえるようになって当然みたいに考えてる学生がいるように思う。
そうするのが企業として当然。当然のことが実現しないのは企業が悪い。って理論。
給料を払うのは社長の善意。
いっぱい払う会社があるのは社長がいい人だから。
そうじゃない会社は社長が悪い人って発想。

 


129: まとめニュース 2015/04/05(日) 22:41:51.06 ID:cC3xFtgm0.net

>>124
バカアホ
会社が労働者を働かせて
利益を得ているのが資本主義。

労働者は当然、給料を要求出来る。
基本的なことだ。

 


123: まとめニュース 2015/04/05(日) 22:36:46.57 ID:nmZODfq70.net

「希望する業界の会社が全滅したので、今は介護業界を回っています」

むしろ正直でよろしい、つか採用えり好んでる場合じゃないだろ

 


141: まとめニュース 2015/04/05(日) 22:53:19.93 ID:56RkVETe0.net

給料安くても
それなりに負担のない仕事なら
まだいいんだけどな

腰やられるとか
病気移されるとか
深夜まで面倒見させれるとか
ちょっとした工夫で改善できそうなのが、されてないんだよな

安い給料で体や精神壊したら
治療費で貯金が全部ぶっ飛ぶもんな
リスクとリターンが釣り合わな過ぎる

 


168: まとめニュース 2015/04/06(月) 00:56:14.47 ID:TWCc9iyN0.net
労働法を守ってたら会社が潰れるとかいう理由で好き放題やってるような日本企業にこういう学生を責め立てる権利はない
まともな人材を求めるならまともな労働環境を用意してから言って

 


194: まとめニュース 2015/04/06(月) 06:40:08.86 ID:VC9Y7y2H0.net
来るだけましだろ贅沢言いやがって

 


213: まとめニュース 2015/04/06(月) 11:32:24.85 ID:bbO/9SFH0.net

介護ねぇ・・・・・・

選ぶ権利は学生側にもあるのだよ

 

 

 


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(更新日:2015年4月13日)

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